一、招聘条件

（一）政治条件

热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业。热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学院各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献。

（二）学历及业务条件

1.学历及年龄：本科及以上学历，年龄参照岗位信息表中具体要求，具有副高及以上职称的年龄可放宽至50周岁。

2.行政管理岗：有一定的文字功底，熟练掌握办公技能，具有较强的业务能力、组织协调能力和管理能力，具有较丰富的社会实践活动经验，教育教学、实践经验丰富，有职业院校工作经历者优先录用。

（三）健康条件

具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。

二、招聘程序

（一）报名

所有报名程序线上完成，一人限报一岗，报名截止时间即日起至岗位招满为止。

需要上传应聘材料目录（包括，不限于）

1.个人简历表；

2.本人有效居民身份证正反面图片原件；

3.学历、学位、教师资格证、执业资格证书、专业技术职务资格证、各类荣誉和获奖证书等原件。

应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。

以上三类材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序分类生成PDF文件。三类材料打包压缩，统一命名为“姓名+拟报名岗位名称”（一人限报一岗）发送至指定邮箱。（ahtkjyrlzyb@163.com）

（二）资格审查及验证

集团人力资源部会同相关处室及用人单位，根据集团相关文件精神、岗位要求和应聘者自身条件进行资格审查，并通知资格审查合格者参加考核（审查未通过者，不再逐一通知）。

（三）考核方式

采取“半结构化面试”方式考核，主要考察应聘人员基本素质，内容包括自我介绍和相关问题答辩等，具体考核安排另行通知。

（四）体检

根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定，拟聘及递补人员须按时到公司指定的医院进行体检，费用自理。

（五）签约

体检合格的拟聘人员，集团将与其签订劳动合同，签约后相关执业资质和党员关系统一转至相关单位。三、具体招聘岗位、招聘专业、招聘人数及要求详见：