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针灸推拿学院党支部工作考核评价办法(试行)

发布日期:2018-09-12    作者:针灸推拿学院     来源:     点击:

针灸推拿学院党支部工作考核评价办法(试行)

第一章总则

 第一条  为认真落实党要管党、从严治党要求,进一步加强学院基层党支部标准化建设,充分发挥党支部组织教育管理党员和宣传引导凝聚师生的主体作用,不断夯实学院基层党建工作基础,全面提升学院党建工作科学化水平。学院以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求,根据《中国共产党章程》,认真落实中组部、教育部党组《高校党建工作重点任务》,按照《安徽省学校系统基层党组织建设标准(试行)》的具体要求,推进基层党组织标准化建设,落实党支部建设提升行动,全面加强学院基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

第二条  本办法的适用范围为全院党支部。

第三条  学院党支部建设以建设学习型服务型创新型党组织为目标,进一步加强和规范党内政治生活,优化组织设置,加强党员队伍建设,健全工作制度机制,规范工作流程,加强条件保障,不断增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为推动学院教育教学改革发展提供坚强保证。

第二章党支部设置

第四条  党支部的设置

正式党员3人以上的,经学院党委批准,学校党委备案,成立党支部。

在职教职工,一般按系(中心)、课程组、部门等教学科研管理服务实体设立党支部。切实优化党支部的设置,突出抓好党支部教师思想政治工作,充分发挥教师党支部在政治引领规范党组织生活团结凝聚师生促进学校、学院中心工作方面的主体作用

大学生党员,一般按专业或班级设置。

党支部原则上不超过30人,人数较多的党支部,可根据实际情况合理设置党小组。

第五条  党支部委员会的设置

正式党员7人以上的党支部应设立支部委员会,支部委员会一般由3-5人组成,其中设书记1人,必要时增设副书记1人,可酌情设组织委员、宣传委员、纪检委员等;党员不足7人的党支部,只设支部书记1人,必要时增设副书记1人。

支部委员会委员由党员大会选举产生,报学院党委批准。党的支部委员会每届任期3年。任期内党支部委员出现空缺时,应及时补选。期满按时换届,严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。

第三章党支部委员会建设

 第六条  党支部的主要职责

(一)学习、宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议,落实全面从严治党要求和立德树人根本任务,充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用,充分发挥组织教育管理党员和宣传凝聚师生的主体作用,团结带领师生员工,保证各项工作任务的完成。

(二)加强思想政治工作。坚持社会主义办学方向,思想政治工作贯穿教育教学全过程。将思想政治要求纳入教师日常管理,坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律。建立常态化的政治理论学习制度,每月至少组织1次教职工政治学习。

(三)加强对党员教育管理服务监督。严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,落实 “三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度。督促党员领导干部自觉参加所在党支部和党小组的组织生活,自觉接受党组织和党员的监督。

(四)加强对入党积极分子、发展对象和预备党员的培养教育考察和管理,做好发展党员工作,确保发展党员质量。

(五)发挥党员先锋模范作用。教职工党支部活动与学科建设、教学科研、日常管理等工作相互促进。广泛开展“争做‘四有’好干部、‘四有’好老师、争创党员示范岗”活动。学生党支部活动与专业学习、志愿服务、社会实践、就业创业等工作相互促进。校地合作扶贫项目有序有效落实,暑期“三下乡”社会实践活动、深入基层送管理送技术活动等有计划、有举措。广泛开展“争做‘四有’好学生、争创党员示范岗”活动。

(六)尊重党员主体地位,发扬党内民主和保障党员权利,维护党员正当权益,加强对老党员、新党员生活困难党员的关怀帮扶。向党员布置开展群众工作和其他工作,并检查执行情况。支持本单位行政工作,配合上级党组织做好民主党派成员和无党派人士的工作,关心和支持工会、共青团、学生会等群众组织工作。

(七)做好党内评先评优等工作,积极稳妥做好不合格党员处置工作。

(八)做好党内统计和党费收缴使用管理工作,做到党员交纳党费有登记、收缴使用党费有公示。

 第七条  党支部书记的主要职责

(一)主持党支部全面工作。

(二)抓好党支部委员会的自身建设。

(三)团结带领支部党员完成各项工作任务。

(四)带领党支部委员会做好党员发展和教育管理服务工作,带头做深入细致的思想政治工作,及时了解、反映师生思想、学习、工作和生活情况,维护师生的正当权益,帮助师生解决实际困难。

(五)同所在单位工会、共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

 第八条  党支部委员的主要职责

(一)组织委员。了解掌握本支部的组织状况和党员的思想状况,提出党小组的划分和调整意见,检查督促党员过好组织生活,向本支部提出对党员表扬奖励的建议。负责做好发展党员工作,对入党积极分子、发展对象进行培养教育考察,办理吸收新党员、预备党员考察和转正等手续。做好党内统计、新转入党员的材料审核工作以及党员组织关系接转工作。按时了解党员党费缴纳情况,定期向党员公布党费收缴使用情况。

(二)宣传委员。做好本支部党员理论学习和日常思想教育工作,组织党课学习,拟定学习计划和方案,负责学习内容的确定、材料的准备和学习活动的组织。开展多种形式的宣传活动,坚持正确的政治方向和舆论导向,做好党报党刊征订发行工作,办好宣传阵地,充分利用传统媒体和网络新媒体宣传本支部工作。

(三)纪检委员。对本支部党员进行纪律教育,组织党员学习党章党规党纪。开展纪律监督,对党员违纪问题及时组织调查,提出处理意见。受理对党员违纪违规行为的检举揭发以及党员的申诉,考察了解受处分党员改正错误的情况并进行有效的帮助教育工作。

第四章党员发展和教育管理服务

 第九条  党员发展

(一)落实发展党员工作总体要求。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的方针,贯彻执行《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》、《安徽省普通高等学校发展党员工作实施细则》、《中共安徽中医药大学委员会发展党员工作实施细则》和党内有关规定,制定和落实党员发展计划,严格程序,严肃纪律,严把党员发展质量关。

(二)党员发展执行《中共安徽中医药大学委员会发展党员工作实施细则》,实施党员发展全程纪实。

 第十条  党员教育

(一)建立学习教育制度。推进学习型党支部建设,定期组织党员参加党内集中学习教育。

(二)加强政治理论学习。教育党员不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,做讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的合格党员。落实党员教育培训计划,党员每年至少参加1次集中学习培训,培训时间一般不少于32学时。注重运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代远程教育站点开展党员教育,共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%、党支部负责人订阅率不低于90%。突出党性教育,加强师德师风和学风建设,经常性教育有措施,集中培训有记录。

(三)组织教育活动。以重大节庆日纪念日、重要活动等为契机,采用专题报告、知识竞赛、主题研讨、社会实践等方式,贴近党员实际开展主题教育活动、党日活动,弘扬社会主义核心价值观。

(四)开展典型教育。以正面教育为主,加大党内先进集体和优秀个人的宣传力度,发挥先进典型的示范引领作用;开展警示教育,促使党员从违法违纪违规案例中吸取教训,树立法治观念,增强纪律和规矩意识。

(五)拓宽教育阵地和渠道。加强传统媒体与网络新媒体的融合建设和规范管理,充分利用微博、微信、移动客户端等途径,搭建网上党员教育平台,拓宽党建和理论学习的渠道,提高思想引导的影响力和感染力。

 第十一条  党员管理

(一)严明党的政治纪律。把纪律挺在前面,用铁的纪律从严治党,坚持纪律面前一律平等,教育要求党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚持党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的组织原则,对党忠诚老实、光明磊落,如实向党反映和报告情况。

(二)规范党员组织关系管理。做好新转入党员的材料审核和转出党员的组织关系接转工作,加强对组织关系保留在学校和出国留学出境学习的师生党员组织关系的管理,确保每名党员都能及时编入党组织,参加党的组织生活,接受党组织的教育管理和监督。

(三)加强流动党员管理和服务。组织纳入本支部管理的流动党员参加党组织活动,配合做好流动到校外的本支部党员教育管理工作。

(四)教育党员自觉按时足额主动交纳党费。

(五)做好党员纪实管理工作。如实记录党员参加学习教育、组织生活、交纳党费、发挥作用以及奖惩等情况,对党员日常表现实行过程管理,加强党员日常管理监督。纪实情况作为民主评议、评先评优、处置不合格党员的重要依据,作为了解党员思想状况、现实表现以及基层党支部工作的重要途径。

 第十二条  党内激励关怀

(一)关心爱护党员。关心帮助党员学习、工作和个人成长,走访慰问老党员及生活困难、生病住院党员,积极创造条件解决他们的实际困难。

(二)保障党员民主权利。重视党员主体地位,推进党内民主建设,健全党支部工作情况通报、重大事项征求意见建议、有关事项公开公示等制度,听取党员对党支部工作的意见和建议,组织党员参与、监督党支部和本单位的重要工作,保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权。

(三)做好党内表彰工作。按照上级党组织要求,推荐表彰优秀党员和优秀党务工作者,弘扬正气,鼓励先进。

第五章党内组织生活

第十三条  严格执行组织生活制度

落实党内政治生活要求,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,结合学院中心工作和党支部实际开展组织生活,创新组织生活内容、形式和载体,提高组织生活质量和效果,确保组织生活经常化、规范化、制度化。对无故不参加组织生活的党员及时给予批评教育。

第十四条  坚持三会一课

党员必须参加党员大会、党小组会和上党课,党支部要定期召开支部委员会会议。党小组会每月不少于1次、支部委员会每月不少于1次、支部党员大会至少每季度1次、党课至少每半年1次。要突出政治学习和教育,突出党性锻炼,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。

第十五条  开好组织生活会

每半年召开1次党员组织生活会,开展批评和自我批评。会前要广泛听取意见、深入谈心交心,会上要认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,会后要逐一整改落实。

第十六条  开展谈心谈话

支委员成员之间、支委会成员与党员之间、党员与党员之间要建立固定联系,开展经常性的谈心谈话,每学期至少1次,做到在党员取得成绩时必谈、遇到困难时必谈、发生矛盾时必谈、存在问题时必谈。支委会成员和领导干部要带头谈,也要接受党员、师生约谈。

第十七条  组织党员进行民主评议

按个人自评、党员互评、民主测评、组织评定等程序,每年开展1次民主评议党员工作。督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析,强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。对党性不强的党员,及时进行批评教育,限期改正;经教育仍无转变的,应劝其退党或除名。

第十八条  开展党日活动

每月固定1天为党员活动日,组织党员以集中学习为主,结合三会一课、组织生活会、民主评议党员、党群议事和联系服务群众等开展活动。党员参加活动日情况作为民主评议的重要内容和评先评优的重要依据。

第十九条  党员领导干部过好双重组织生活

学校党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活,带头讲党课、开展谈心谈话活动、开展批评与自我批评。

第六章作用发挥途径

第二十条  党员作用发挥

(一)推动党员爱岗敬业。设立党员先锋岗、责任区、服务窗口等,发挥党员在本职岗位上的模范带头作用。

(二)做好党员联系服务群众工作。密切党员同师生的联系,拓宽党员服务师生的渠道,了解和反映师生的思想动态和实际困难,注重人文关怀和心理疏导,主动为师生排忧解难,发挥好桥梁纽带作用,不断提高新形势下做好群众工作的能力。

(三)开展实践服务活动。组织党员利用专业优势开展决策咨询、技术支持、成果转化、志愿服务等实践活动,提升党员服务改革发展、服务教学科研、服务社会大众的水平。

第七章工作运行机制

第二十一条  工作责任机制

落实党建工作责任制,推进工作重心下移,学院党委对所属党支部建设负有直接领导责任;党支部书记是各党支部建设的第一责任人。

第二十二条  联系基层机制

完善学院处级党员领导干部联系党支部制度,联系督促指导基层党支部建设。

第二十三条  述职考评机制

坚持党支部自查与学院党委检查考核相结合的原则,学院党委负责具体指导所属党支部制订工作目标和工作计划,负责做好所属党支部的年度工作考核和党支部书记抓基层党建述职评议考核工作。

第二十四条  考核评比机制

对于教师党支部考核注重结合《关于加强新形势下高校教师党支部建设的建议》、《关于高校教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见》等文件精神。对于学生党支部考核注重结合《学生党建工作标准》有关要求。

党支部考核分“好、较好、一般、差”等次,其中“好”等次不得高于30%。对在学校和本单位党建、教学、科研、管理、学生等工作中,不履行工作职责、群众意见大的,造成负面影响的基层党支部,可直接认定为“差”等次。

党支部工作考核等次在学院党务公开栏公示,公示时间不少于5个工作日,公示无异议后,报学校党委组织部备案。

第八章基本工作保障

第二十五条  工作保障机制

根据校党委相关规定,学校党委组织部依据学院党委实有党支部数,按照教职工党支部每支部每年3000元、学生党支部每支部每年2000元的标准,由学校财务部门列入学校党委组织部年度经费预算,作为基层党支部考核专项津贴,由校党委组织部统一管理。

学院党委对所辖党支部考核津贴的发放要依据考核结果,奖励优秀,形成梯次,不得实行平均发放。其中基层党支部书记津贴不低于支部发放的50%。

第七章附则

第二十六条  标准由针灸推拿学院党委负责解释

第二十七条  本标准公布之日起开始实施